El próximo mes de febrero, días 21, 22 y 23, DQS IBERICA irá organizar el taller “¿Cómo Calcular, Reducir y Compensar la Huella de Carbono?”, que tiene como objetivo preparar las organizaciones para hacer frente al desafío de la DESCARBONIZACIÓN.

Cada asistente, si así lo desear podrá aportar y trabajar sobre datos reales de su propia organización.

¿Por qué es importante asistir a este taller?

En la actualidad, es imprescindible que las organizaciones incluyan en su estrategia de corto plazo y planes de acción, medidas para reducir y/o compensar sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), asumiendo su compromiso con la mitigación del calentamiento global.

Las políticas, estrategias y fondos de recuperación y resiliencia de la Unión Europea, tienen como prioridad combatir el cambio climático, integrando objetivos de reducción ambiciosos, para 2030:

• al menos, un 55% menos de emisiones de gases de efecto invernadero en comparación con 1990.
• al menos, un 32% de energías renovables en el consumo de energía.
• un 32,5% de mejora de la eficiencia energética.

En España, la Ley 7/2021 de Cambio Climático y Transición Energética, establece que “el Gobierno concretará, en el plazo de un año, qué tipo y tamaño de empresas estarán sujetas a la obligación de calcular y publicar su huella de carbono”.

Esta obligación, incluirá la elaboración de un plan de reducción de emisiones de GEI que incluya “un objetivo cuantificado de reducción en un horizonte temporal de cinco años, junto con medidas para su consecución”.

Fig. 1 Alcances para el Cálculo de la Huella de Carbono (Protocolo GHG).
Fuente: Documentación del taller, Luisa Abreu.

Por otra parte, la Ley 11/2018 en materia de Información No Financiera y Diversidad (EINF), refiere la obligatoriedad de reportar anualmente información y datos no financieros, donde se incluyen las emisiones de carbono y respectivos Planes de Reducción[1].

El abanico de sociedades vinculadas a presentar el informe EINF, se ha ampliado respecto a lo previsto en el Real Decreto-ley 18/2017, siendo este obligatorio, desde 2021, para “cualquier organización cuyo número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio —por la sociedad o las sociedades del grupo, según el caso— sea superior a 500.”, o que, “(…) durante 2 ejercicios consecutivos, reúnan a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes:

Por último, los cambios efectuados en el Plan de Contratación Ecológica de la Administración General del Estado, exigen que se incluyan progresivamente en los pliegos y contratos efectuados, un criterio de adjudicación que valore la inscripción de las organizaciones en el Registro de Huella de carbono del MITECO[2] – Real Decreto 163/2014, de 14 de marzo o esquema similar. Dicha exigencia, será de un 50% en los contratos licitados en 2025.

Para plantar cara a estos retos, las empresas tienen a su disposición estándares como el GHG Protocol, las ISO 14064 y ISO 14067, entre otros, que sistematizan las metodologías y herramientas para identificar, calcular, monitorear, comunicar y verificar sus emisiones de CO₂ de organización, productos o servicios, respectivamente.

Fig.2 Ejemplos de sellos de Huella de Carbono
Fuente: Documentación del taller, Luisa Abreu.

En este taller, que tendrá un carácter eminentemente práctico (apoyado en casos reales), los asistentes podrán adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo el cálculo de la huella de carbono en sus organizaciones.

¿A quién va dirigido?

• Responsables y técnicos de medio ambiente y/o de sostenibilidad de cualquier tipo de organización.
• Otro personal técnico, consultores y auditores en estos temas.
• Estudiantes y cualquier otra persona que deseen formarse en este campo.

Comparto aquí algunos ejemplos, de organizaciones que ya han calculado, reducido y/o compensado su Huella de Carbono.

Fig.3 ¿Queréis ser la próxima organización en la carrera hacia el cero neto?
Fuente: Documentación del taller, Luisa Abreu. 

Podéis hacer vuestras inscripciones a través del correo:

https://dqsiberica.com/event/formacion-huella-carbono/

Las inscripciones recibidas hasta el 15F contarán con un descuento de un 10%.

[1] Obligatoriedad que se aplica a las organizaciones referidas en el apartado nº 5.
[2] Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico.

María Luisa Abreu Ramos
https://luisaabreuramos.wixsite.com/website
Geografía por la Universidad de Lisboa. Máster en Gestión Ambiental y auditorías en empresas industriales, ISCS-Sul.
Consultora Economía Circular, Sostenibilidad, Estrategia y Sistemas de Gestión.
Más de 20 años de experiencia dirigiendo y coordinando diferentes proyectos en las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad. Auditora de sistemas gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y Huella de Carbono.
Ethics Advisor en proyectos de la U.E.
Colaboradora del portal de noticias Eco Circular